Frauen traut euch – Podtalk mit Tijen Onaran und ihren Gästen über Mut zum Netzwerken, Unternehmensnachfolge & Co
Dass für Frauen der Weg in die Unternehmensführung immer noch keine Selbstverständlichkeit ist, belegen aktuelle Studien: Gerade einmal bei 16,4% deutscher KMU ist eine Frau an der Führungsspitze. Bei Großkonzernen liegt der Anteil nochmal deutlich darunter. Auch im internationalen Vergleich hinkt Deutschland hinterher.
Gründe dafür gibt es viele. Nicht nur fehlende, politische und strukturellen Rahmenbedingungen verzögern die Gleichstellung von Frauen und Männern im Unternehmertum. Auch die Unternehmen und Betriebe selbst stehen in der Pflicht, den Wandel hin zu einer diversen Arbeitswelt voranzutreiben und Frauen zu bestärken, in die Führungsebene aufzusteigen. Besonders in männerdominierten Branchen und Unternehmenskulturen scheint der Anspruch auf Chancengleichheit immer noch nicht in der Praxis angekommen.